Aufgaben/Verantwortungsbereich:

• eigenständiges Montieren von Baugruppen und Eigenprodukten
• eigenständiges Arbeiten im Aufbau von Prototypen und Sonderfahrzeugen
• Arbeiten/Montage mit Hydraulikkomponenten am Endprodukt (keine Vorkenntnisse nötig)

Anforderungen/Voraussetzungen:

• gute Kenntnisse im Zeichnungslesen
• gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
• bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker
• bestenfalls Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und/oder Elektronik

Aufgaben/Verantwortungsbereich:

• Warenbuchungen und Abwicklungen von Versandaufträgen
• Warenauslieferung
• Lager- und Produktionstätigkeiten
• Be- und Entladen mit dem Gabelstapler
• Kommissionieren und Verpacken
• Lieferterminüberwachung

Anforderungen/Voraussetzungen:

• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• gewissenhaftes, vielseitiges und eigenständiges Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
• optimalerweise Erfahrung im Logistikbereich
• Führerschein Klasse B
• Gabelstaplerführerschein

Aufgaben/Verantwortungsbereich:

• eigenständiges Programmieren und Bedienen von 2D-Laserschneidanlagen sowie eines Schweißroboters
• Fertigung von Einzel- oder Serienteilen gemäß technischen Zeichnungen
• Kontrolle der Fertigungsteile
• Pflege und Wartung der Maschinen

Anforderungen/Voraussetzungen:

• gute Kenntnisse im Zeichnungslesen
• gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
• bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (keine Voraussetzung)
• Kenntnisse im Umgang mit AMADA-Programmierung von Vorteil (keine Voraussetzung)

Aufgaben/Verantwortungsbereich:

• Leitung des Bereichs innerhalb der Produktion
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung Ihres Teams unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Schnittstellenfunktion zur Geschäftsleitung
• Disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Teammitglieder, inkl. Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Qualifizierungs- und Requalifizierungsprozesses
• in Absprache mit der Geschäftsleitung Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• prozessorientierte Ablaufplanung (Steuerung; Optimierung; Überwachung; etc.)
• Repräsentation des Arbeitsbereiches bei Audits/Inspektionen
• Bedienung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
• Kontinuierliche Prozessoptimierung
• Erstellen von Kalkulationen
• Wettbewerb- und Marktanalysen

Anforderungen/Voraussetzungen:

• einwandfreie Kenntnisse im Zeichnungslesen
• klare Expertise in Bezug auf Bearbeitung von Metall
• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams im Produktionsumfeld
• fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit vielfältigen Qualifikationen
• hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Führungsqualität sowie strukturierter Arbeitsweise und Organisation
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungskompetenz in der Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Team
• sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Office-Programmen
• gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Produktkenntnisse
• Kunden- und Lieferantenorientierung
• unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• gute analytische Fähigkeiten
• selbstständig und konsequent im Denken und Handeln